manbet2023广东肇庆怀集县教育局赴高校招聘中小学校教师（工作人员）103人公告

　　2023-2024学年广东惠州惠东县专场招聘普通高校应届硕士研究生和本科毕业生教师353人公告（报名时间：3月31-4月3日/4月4-7日/4月8-11日）

　　2023广东江门市恩平市医共体高级卫生专业技术人才招聘8人公告（报名时间：3月27-29日）

　　2023广东江门市开平市基层医疗卫生单位招聘中高级专业技术人才3人公告（报名时间：4月3-7日）

　　2023广东汕尾市文化广电旅游体育局下属事业单位招聘教练员6人公告（报名时间：3月8-31日）

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)规定，因工作需要，拟公开招聘汕尾市文化广电旅游体育局下属事业单位教练员6名。现将有关事项公告如下：

　　(一)汕尾市体育运动学校是汕尾市文化广电旅游体育局下属副处级事业单位，公益一类。主要职责为：运动训练、体育科研、中职教育。该校是体育中等职业学校，是与义务教育交叉渗透、协调发展的高水平体育后备人才基地。

　　(二)汕尾市水上运动基地是汕尾市文化广电旅游体育局下属正科级事业单位，公益一类。主要职责为：负责赛艇、皮划艇、激流回旋和龙舟等水上运动项目的管理、训练和竞赛工作。

　　(三)汕尾市帆船帆板训练基地是汕尾市文化广电旅游体育局下属正科级事业单位，公益一类。主要职责为：负责帆船、帆板、风筝帆板和冲浪等海上运动项目的管理、训练和竞赛工作，为省队和国家队培养输送优秀的体育人才。

　　详见《2023年广东省汕尾市文化广电旅游体育局下属事业单位公开招聘教练员岗位表》(附件1)。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

　　3.具有招聘岗位所要求的年龄、学历(学位)、专业等资格条件(详见附件1);

　　1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员，聘用后即构成回避关系的;

　　2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及刑事处罚期限未满的;

　　3.近两年来在我省机关事业单位招录(聘)考试、体检、考察中存在违纪违法违规行为的;

　　4.已被我市机关事业单位录(聘)用，且原录(聘)用单位规定最低服务年限，未满服务年限的(服务年限计算从开具行政介绍信起至本次招聘报名首日止);

　　获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理转正手续，兑现相应待遇;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

　　(二)报名方式：本次公开招聘采取网络报名的方式，报考人员登录“广东汕尾人才网”(网址：报名系统进行网上报名。

　　1.提交个人报考信息。考生应认真仔细阅读本公告(含所有附件)，准确理解把握报考岗位的资格条件，确认本人条件完全符合招聘岗位资格条件要求后在本公告规定的时间内登录报名系统，按要求如实填写提交个人报名信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。

　　2.打印准考证。报名信息提交确认成功后，考生应于规定时间内登录“报名系统”自行下载打印准考证。打印准考证的具体时间另行通知。

　　准考证是考生参加本次公开招聘考试各个环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)。

　　“报名系统”不具备资格审核功能，考生是否完全符合招聘岗位的资格条件要求，以面试前的资格审核意见为准。

　　3.笔试成绩公布时间：笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在“报名系统”公布。届时考生可凭本人身份证号码和准考证号码在“报名系统”直接查询。

　　1.按招聘岗位人数以1:3的比例从高分到低分依序排名确定面试资格审核对象。如同一岗位笔试成绩最后一名入围考生出现名次并列，且经面试资格审核均合格的，则一并列为面试人选参加面试;如同一岗位笔试考生人数达不到面试规定比例的，按审核合格实际人数确定面试人选。

　　2.面试资格审核的具体时间、地点及相关事项将在汕尾市文化广电旅游体育局、汕尾市人力资源和社会保障局门户网站及“广东汕尾人才网”另行通知。

　　未按规定参加面试资格审核或面试资格审核不合格者，所缺名额将按笔试成绩由高至低依次递补面试资格审核人选。

　　面试采用实际操作测试方式。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后3位。考试总成绩合格分数线分。

　　若同一岗位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检对象。

　　体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等文件规定执行。

　　体检合格的考生确定为考察人选，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞276号)文件规定执行(其中计划生育情况按国家、省最新政策规定执行)。考察由汕尾市文化广电旅游体育局及用人单位组成3人以上的考察小组对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系manbet、个人诚信以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合聘用资格条件。

　　经考察合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单将在汕尾市文化广电旅游体育局、汕尾市人力资源和社会保障局门户网站及“广东汕尾人才网”进行公示，公示期为7个工作日。

　　拟聘用人员通过公示无异议，经汕尾市文化广电旅游体育局审核，报汕尾市人力资源和社会保障局核准后办理聘用备案手续，兑现相应待遇。

　　(一)报考者只能选择一个岗位进行报名，且考生报名与考试时必须使用本人同一有效居民身份证。

　　(二)报考者须诚信报名，如实提交报考材料。凡提交虚假报考材料的，一经查实，取消报考、考试或聘用资格，并记入个人诚信档案。对恶意报名、攻击报名系统等行为的，将按照考试违纪违规有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(三)招聘对象为国内普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书;在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生须于2023年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考者须于报名首日(即2023年3月28日)以前取得相应毕业证书、学位证书，港澳台学习、国外留学归来人员还须于招聘公告报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;参加“三支一扶”服务期满符合加分条件的须于招聘公告报名首日前取得相应的合格证书。

　　(四)报考者须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)的对应专业进行报考;如所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》范围内的，可选择专业目录中的相近专业报考，但考生所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单(须毕业院校或其教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;考生学位种类不等同于报考专业。

　　(五)参加服务基层项目期满符合加分条件的考生，按照原广东省人事厅等九部门印发的《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)相关规定享受加分政策。

　　(六)考生若被聘用，须保证按时报到，且作出在招聘单位服务满3周年以上的承诺。违背承诺的将记入个人诚信档案，并从违背承诺当月起2年内不得报考我市事业单位考试。

　　(七)本次招聘，如因考生体检、考察不合格，或考生自愿放弃体检、考察以及在公示中发现影响聘用而导致拟聘用岗位出现空缺的，将依次递补体检、考察人选。递补期限为第一批拟聘用人员公示期满之日起30天内有效。

　　(九)本公告中有关考生年龄、工作经历以及相关经历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、荣誉称号证书等取得时间的计算截止日期(含本公告中其他与时间计算有关的事项界定时间)均为本次招聘公告报名首日(即2023年3月28日)。

　　(十)本次招聘打印准考证、笔试、资格复审、面试manbet、体检、考察等有关事宜均通过汕尾市文化广电旅游体育局、汕尾市人力资源和社会保障局门户网站及“广东汕尾人才网”适时公布，请考生留意网站相关公告或通知。

　　(十一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　本公告如有不尽之处，由汕尾市人力资源和社会保障局、汕尾市文化广电旅游体育局负责解释。

　　汕尾市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组，监督电线年广东省汕尾市文化广电旅游体育局下属事业单位公开招聘教练员岗位表

　　原标题：2023年广东省汕尾市文化广电旅游体育局下属事业单位公开招聘教练员公告

　　全年共面向社会公开招聘硕博士人才和专业技术人才102名，详见《“惠”聚优才—惠州市龙门县2023年人才招聘计划表》(附件1)。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神，有较强的事业心和责任感;

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　除满足人才招聘基本条件外，国内普通高等院校2023年应届毕业生及其他报考者均须于2023年8月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料;国(境)外院校毕业生、境内就读的中外合作办学毕业生还须于2023年8月30日前取得教育部出具的学历学位认证书。

　　年龄要求：硕士研究生35周岁以下(即1987年3月15日以后出生)，博士研究生45周岁以下(即1977年3月15日以后出生)。

　　除满足综合类硕博士研究生人才条件外，还应具备高级中学教师资格证，且其本科毕业院校或研究生毕业院校须为师范院校，研究生就读专业与招聘学科专业对口(具体条件详见招聘计划表)。

　　医疗人才除了满足人才招聘基本条件外，对年龄和学历适当放宽(具体条件详见招聘计划表)。

　　(1)学历要求：公共卫生与预防医学要求硕士研究生及以上学历学位;临床医学、口腔医学、中医学专业一般要求硕士(专硕)研究生及以上，取得副高级或以上职称且具有二级或以上公立医院相应岗位工作经验满五年以上的，学历可放宽至大专。

　　(2)年龄要求：具有硕士研究生学历学位的，年龄为35周岁以下(计算方法同上)，具有博士研究生学历学位，或具有主任医师职称，或具有副主任医师职称的年龄为45周岁以下(计算方法同上)。

　　1.事业编制。(1)综合类硕博士研究生列入全额财供事业编制，根据人岗相适原则，统一选派到相关事业单位工作，试用期为一年。试用期满考核合格的，博士研究生可聘任为事业单位八级管理岗位，硕士研究生可聘任为事业单位九级管理岗位，表现优秀的列入后备干部人才库，由县委组织部、县人力资源社会保障局长期跟踪培养;考核不合格的，取消聘用。(2)教育、医疗类专业技术人才对应安排在教育、医疗系统工作，专业技术人才按广东省人力资源和社会保障部门相关规定办理岗位聘用手续。

　　2.特定津贴。试用期满考核合格，聘用人员享受县财政给予的生活补贴，博士研究生、正高级职称专业技术人员每月2000元，硕士研究生、副高级职称专业技术人员每月1500元。综合类硕博士人才选派到边远乡镇(旅游区)工作的，由县财政给予每月800—1200元的边远地区服务补助金;教育、医疗类专业技术人才的边远地区补助分别按教育、医疗系统相关政策执行。博士研究生建立单独“人才储备金账户”，每十年为一个合同周期，每年定期拨付人才储备金2万元。

　　3.住房保障。受聘的硕博士研究生，落户龙门且自愿签订服务协议的，由县财政一次性给予博士研究生10万元、硕士研究生3万元的安家补助;在龙门工作满三年，经考核合格后，还可申请购房补贴，由县财政一次性给予博士研究生20万元、硕士研究生7万元的购房补贴。在龙门县内无住房，且工作单位不能提供住宿条件的，满足条件可安排人才公寓，在公寓住满情况下可申领租房补贴，给予博士研究生每月800元、硕士研究生每月500元租房补贴。

　　4.免面试费。人才到龙门参加面试的，食宿由招聘单位统筹安排，并报销交通费。其中，综合类硕博士人才由县委人才办负责，专业技术人才分别由县教育局、县卫健局按有关文件规定执行。交通费仅限于同一往返地，最高按高铁二等座标准。

　　6.快捷入户。聘用的硕博士研究生可在本县申请落户，其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母可随迁，直接到县公安部门办理入户手续，享受绿色通道服务。

　　7.配偶就业。聘用的硕博士研究生、专业技术人员配偶符合就业条件而未就业的，如我县有符合条件的用人岗位需求，由组织、人社部门推荐就业。

　　8.子女入学。聘用的硕博士研究生和正、副高级职称专业技术人员的未成年子女可在本县内安排入学，由教育主管部门负责落实。

　　1.引进医疗卫生人才安排在龙门县人民政府举办的医疗卫生机构工作的，符合我县医疗卫生人才优惠政策条件的，可按相关政策享受安家补助。

　　2.相关硕博士研究生医疗人才和高职称医疗人才，按照“就高不就低”的原则享受龙门县人才优惠政策。

　　2.报名方式：采取网上报名和高校现场报名方式(高校现场报名时间和地点视情况另行通知)。报名时，报名人员提交的申请材料应当真实、准确，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消报名资格。

　　(1)《“惠”聚优才—惠州市龙门县2023年人才招聘报名表》，详见(附件2)。

　　(3)学历、学位证书原件、复印件(含本科阶段、研究生阶段)，未取得毕业证书的考生须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表;国(境)外院校毕业生、境内就读的中外合作办学毕业生还须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等有关证明材料。

　　(4)报考职位要求具有专业技术资格、执业资格、政治面貌等条件的，考生还应当提交相应的证书或证明材料。

　　网上报名的，将上述(1)-(5)项报名材料(报名表需提交word版和扫描件各1份，其他材料提交扫描件1份，且每份扫描件上要手写签名，并附上“此件与原件相符”字样)打包以电子邮件方式发送至邮箱邮件标题命名为：姓名+报考学科/专业)，并致电()确认。面试时带原件进行核对。

　　(二)人才测评。通过资料初审的考生，由县委组织部会同县人力资源和社会保障局统筹安排人才测评(测评时间、方式另行通知)。

　　(三)面试。根据人才测评成绩，从高分到低分按招聘人数1:3比例确定面试人选，并于3个工作日内在龙门县人民政府门户网站上公布入围面试人员名单。参加人才测评人数达不到规定比例的，按实际参加人数确定面试人选。由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关用人单位组织进行集中面试(时间、地点、面试形式另行通知)，其中综合类硕博士人才面试由县委人才办具体负责，专业技术人才分别由县教育局、县卫健局具体负责。

　　(四)体检。根据面试成绩，在面试合格分数线内按从高分到低分的顺序确定体检人员，并于3个工作日内在龙门县人民政府门户网站上公布入围体检人员名单。面试合格者达不到规定比例的，按实际合格人数确定体检对象。由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。有自愿放弃体检资格或体检不合格的，可视情况进行递补。

　　(五)考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局组织用人单位对体检合格的考生进行考察。拟聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消应聘资格。考察严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(六)公示。各用人单位根据面试成绩、体检结果、考察结果确定拟聘人员，由县委人才办统一在龙门县人民政府门户网站公示不少于7个工作日，公示期满且无异议后按有关规定办理手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　(七)聘用。县委组织部、县人力资源和社会保障局和用人单位依法律依规章依程序办理聘用手续。应届生如未能在规定时间取得毕业证和学位证，不予办理聘用手续。

　　原标题：“惠”聚优才—惠州市龙门县2023年公开招聘硕博士人才和专业技术人才公告

　　怀集县教育局赴高校招聘中小学校教师(工作人员)共103名,具体岗位及要求详见《2023年怀集县教育局赴高校招聘中小学校教师(工作人员)岗位表》(附件1)。

　　报考人员可通过登录怀集县人民政府网站(首页“公示公告”栏或“怀集教育号”微信公众号查阅具体招聘岗位、人数和报考资格条件。

　　招聘对象为2021年、2022年、2023年(非在职、非定向)普通高等院校本科及以上学历的毕业生，具体要求见附件1。

　　应届毕业生指2023年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的普通高等院校毕业生(非在职、非定向)。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，热爱党的教育事业，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

　　6.所学专业必须符合招聘岗位的专业要求，辅修的专业不得报考;以研究生学历报考的考生，研究生和本科阶段所修学的专业均须与应聘岗位的专业相对应，专业不对应不受理报名。

　　本次招聘按顺序进行。首站高校招聘结束后，如已完成招聘计划岗位任务的，不再赴其他高校进行招聘;如仍有岗位空缺，未招满的岗位继续按顺序赴下一站高校进行招聘，以此类推。每一站招聘结束后，将在“怀集教育号”微信公众号发布岗位空缺情况，请应聘人员密切留意“怀集教育号”微信公众号的招聘相关通知(公告)。

　　本次招聘采取现场报名的方式，不设网上报名。应聘者应在规定的报名时间内到招聘点现场报名，逾期不再接受报名。本次招聘考试不收报考人员费用。

　　1.《怀集县教育局2023年公开招聘教师报名表》(附件2)，报考人员按要求填写个人信息，粘贴本人免冠电子彩照;

　　3.招聘岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件各1份。2023年普通高等院校毕业生(非在职、非定向)尚未取得学历、学位证书的，报名时须提供普通高校毕业生就业推荐表、成绩单、学生证。研究生学历层次的，还需提供本科学历、学位证书。

　　4.教师资格证书(工作人员无须提供教师资格证书)。2021年、2022年普通高校毕业生需提供相应层次的中小学系列《教师资格证书》;2023年普通高校应届毕业生未取得相应教师资格证书的需提供相应教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书及普通话二乙及以上等级证书方可报考。所有拟聘人员必须在办理入职前取得与应聘岗位相符的教师资格证书，否则取消本次招聘聘用资格;

　　应聘者须按《广东省2023年考试录用公务员专业目录》(附件3)设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。应聘者所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。

　　应聘者只能选择一个岗位进行报名，凭有效期内居民身份证(或临时居民身份证)参加考试及体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证。

　　应聘者要诚信报名，所提交材料应当真实、全面、准确。填报《怀集县教育局2023年公开招聘教师(工作人员)报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响资格审查。

　　招聘单位通过现场确认方式反馈资格初审意见，符合应聘资格条件的，招聘单位招聘现场确认资格审查意见。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料manbet、信息不真实的，取消考生的报考资格或者聘用资格。

　　本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。考生凭本人身份证原件参加考试。考生身份证遗失的，须持临时身份证参加考试。

　　1.笔试内容：相应学科专业基础知识。考试时间为60分钟。笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。

　　1.确定面试对象。面试对象在笔试合格考生中按照笔试成绩从高分到低分确定。招聘人数2人(含2人)以内的，按招聘人数1:5比例确定面试名单;招聘2人以上的学科按照1:3比例确定面试名单。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　2.面试形式：综合能力测评(报考体育、音乐、美术等岗位的考生还要进行相应学科专业技能测试)。

　　4.面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

　　考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位，总成绩合格分数线由怀集县教育局招聘小组划定。

　　考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单，并即时办理签约手续。

　　(一)被确定体检的人员，签约后由用人单位或其主管部门组织集中到当地县级以上综合性医院进行体检，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　(三)体检合格的考生确定为考察对象，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

　　(四)体检或考察不合格的，取消拟聘用资格。因出现体检或考察不合格而被取消聘用资格，或出现考生自动放弃聘用的，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

　　(五)体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县人民政府网站(公示，同时在“怀集教育号”微信公众号发布，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，招聘单位按规定程序办理入编聘用手续，兑现相应待遇。

　　被聘用者，列为公办学校教师事业编制，县财政核拨经费，执行国家规定工资福利待遇，试用期为一年，聘用后可办理户口迁移手续，学校可为硕士研究生以上学历教师提供工作用房。被聘用人员必须服从工作安排，并在招聘单位服务满5年后方可申请调动。

　　结合当前防疫工作要求，参加考试的考生必须严格执行考点所在学校防疫要求，配合做好各项防疫措施。

　　本招聘方案未尽事宜，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《广东省事业单位公开招聘人员笔试面试工作规范(试行)》(粤人社发〔2013〕21号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)以及《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等文件精神执行。

　　附件1：2023年怀集县教育局赴高校招聘中小学校教师(工作人员)岗位表.xls

　　惠东地处广东省东南沿海，毗邻香港、深圳，是粤港澳大湾区重要枢纽门户。交通便捷，直航40多个城市，境内空港、海港、高铁、高速公路齐备，深度融入广深港惠“一小时生活圈”。环境优美，依山傍海、生态宜居，既有“天下独特奇观”的双月湾，又有全国唯一的海龟自然保护区——海龟湾。产业发展势头强劲，新材料、新能源、大数据等战略性新兴产业不断发展壮大，国家两大科学装置、太平岭核电、惠州LNG接收站、宇新轻烃、润泽国际信息港等龙头项目抢滩落户。连续3年入选赛迪“营商环境百强县”，2021年入选赛迪“投资竞争力百强县”，先后获评“中国女鞋生产基地”“全国象棋之乡”“全国体育先进县”“国家卫生县城”等多项国字号荣誉。惠东历来重视教育发展，先后创建成为广东省教育强县、全国义务教育发展基本均衡县、广东省推进教育现代化先进县和第四批国家级农村职业教育和成人教育示范县。

　　为贯彻落实县委县政府科教兴县、人才强县战略，加强我县中小学教师队伍的建设，优化教师队伍结构，推动我县教育高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)及《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(粤发〔2018〕25号)精神，结合我县教育实际情况，现就我县赴陕西师范大学、华中师范大学及华南师范大学专场设点公开招聘教师公告如下：

　　面向普通高校专场招聘应届硕士研究生和本科毕业生教师353名，具体岗位详见《惠东县2023-2024学年度专场招聘普通高校应届硕士研究生和本科毕业生教师岗位表》(附件1)。

　　1.招聘对象：2023年普通高等院校应届研究生学历(并取得硕士学位)毕业生和教育部直属和部省共建的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、首都师范大学、福建师范大学、天津职业技术师范大学、安徽师范大学、山东师范大学、河北师范大学、西北师范大学、江西师范大学、云南师范大学、河南师范大学、华南师范大学、南京师范大学、江苏师范大学、贵州师范大学、广西师范大学、伊犁师范大学、海南师范大学、湖南师范大学等24所师范大学应届本科学历(并取得学士学位)毕业生。

　　(1)高中教师：本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且本科学习经历须是全日制师范类专业，所学专业与招聘岗位相符，具有高中及以上教师资格证;

　　(2)初中教师：本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且本科学习经历须是全日制师范类专业，所学专业与招聘岗位相符，具有初中及以上教师资格证;

　　(3)小学教师：本科及以上学历，并取得学士及以上学位，所学专业与招聘岗位相符，具有小学及以上教师资格证。

　　1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或刑事处罚期限未满的人员;

　　4.在读的非2023年应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员及惠东县在编在职(岗)教师;

　　获聘人员为公益一类事业单位的事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。其中：博士、博士后、正高级职称高层次教师，除享受市级给予最高30万元安家补贴，还享受县级给予最高20万元安家补贴;硕士研究生、副高级职称高层次教师，分别享受市、县级给予1万元落户补贴。凡新引进到我县并签订5年以上合同的博士及正高级职称高层次教师享受每人每月3000元人才补贴，新引进硕士、副高级职称高层次教师享受每人每月1200元人才补贴，发放期限5年。

　　1.招聘形式：采用校园专场招聘形式进行。分别在陕西师范大学、华中师范大学和华南师范大学三所大学设置招聘点进行现场招聘。

　　说明：第一场招聘按附件1设岗，第二场招聘视第一场招聘岗位空缺情况设岗，第三场视第二场招聘岗位空缺情况设岗，直至招满为止。

　　严格按组织报名、资格审查、笔试、面试、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。其中，硕士研究生岗位采用面试方式进行，面试成绩即为总成绩。

　　(1)陕西师范大学：2023年3月31日(星期五)上午9：00—11：30时，下午14：30—17：00时;地点在：陕西师范大学校园内(具体地点待定);

　　(2)华中师范大学：2023年4月4日(星期二)上午9：00—11：30时，下午14：30—17：00时;地点在：华中师范大学校园内(具体地点待定);

　　(3)华南师范大学：2023年4月8日(星期六)上午9：00—11：30时，下午14：30—17：00时;地点在：华南师范大学校园内(具体地点待定)。

　　(2)有效身份证(正反面)和1张近期正面免冠大一寸彩照;港澳居民还需提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;港澳居民来往内地通行证;港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)。

　　(3)研究生需提供本科毕业证书、本科学位证书、本科学段成绩单(加盖教务处公章)。

　　(4)教师资格证书(暂未取得教师资格证的须提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平二级乙等以上证书》)。

　　(6)国外和港澳台高校毕业的，还需出具经教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。

　　(1)考生填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》信息必须真实有效，对学习和工作履历栏目，应按时间先后顺序从高中学习阶段起填写;对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称;家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核manbet。

　　(2)考生须按《广东省考试录用公务员专业参考目录》(2023年版)设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　(5)考生应践行诚信报考，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。对恶意报名、扰乱报名秩序的考生，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　根据考生报名提交的信息资料进行资格审查，确定参加笔试人选，发放准考证，通知笔试有关事项。

　　依据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范(试行)》规定，考试采取“面试”和“笔试+面试”方式进行。硕士研究生岗位采用面试方式进行，面试成绩即为总成绩。其他岗位采用“笔试+面试”方式进行，考试总成绩的计算方式：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位数。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照面试成绩高低确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试和面试的合格分数线分及以上的考生不得进入下一环节。

　　(1)笔试采取闭卷考试形式进行，主要测试教育通用知识，实行所有岗位统一试卷，满分为100分;

　　(2)笔试具体时间、地点详见准考证。考生凭有效身份证原件和《准考证》，按规定的时间到指定地点报到进行笔试，未按时报到考试或中途擅离考场的，视为放弃考试;

　　(3)笔试成绩将在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局网站”和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局网站”公布，考生自行登陆网站查询;

　　(4)笔试分数核查。由于外出招聘工作流程环节多、时间紧，且为了方便考生在尽可能较短时间内完成招聘考试，考生如果对自己的笔试分数有疑问的，须于笔试成绩公布后当天下午17：00时前填写《考生查分登记表》，送交招聘考试考务小组进行查分。每位考生只能申请查分一次，逾期不再接受查分;

　　(5)笔试成绩按各岗位报考人数的1:3比例，从高分到低分依次确定面试对象，若按1:3比例进入面试的最后1名分数相同的，则一并进入面试。若按1:3比例进入面试人数不足时按实际人数进行面试。进入面试的考生，因个人原因放弃面试资格的，须于面试名单公布前主动提出，可从该岗位合格分数线内的考生中从高分到低分依次递补面试人选;

　　(6)进入面试人员名单，将在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局网站”和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局网站”公布，考生可登陆网站查询。同时通知面试有关事项。

　　(2)面试采取结构化方式进行，时间为10分钟，满分100分，合格分为60分。成绩未达到60分的考生，不进入现场面谈签约环节。

　　(3)考生凭本人有效身份证和准考证，按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　3.公布总成绩和入围签约人员名单。总成绩及入围现场面谈签约人员名单将在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局网站”和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局网站”公布，请考生登录查询。

　　(1)根据考生总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1比例确定拟聘用人选;

　　(3)因考生放弃签约出现岗位空缺的，可在同岗位中按照考生的岗位总成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的，在其他服从调剂(同学段或高学段向低学段调剂)的对应学科岗位中，按岗位总成绩从高分到低分依次进行调剂补录。

　　(4)面谈签约时间、地点将在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局网站”和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局网站”公布，请考生持续关注。

　　根据考生总成绩，从高分到低分顺序，按照招聘岗位职数1:1比例确定体检对象，并组织进入体检的考生到指定的县级医院进行体检。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细节(试行)》实施，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检时间、地点另行通知。

　　成立考察工作小组，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定对体检合格的考察对象进行综合考察，同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求重点对考察对象的档案进行审核。考察中如发现考生不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他情形的，一经查实，取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。

　　考生放弃签约、体检、考察、聘用或体检、考察不合格出现岗位空缺的，可在同岗位中按照考生的总成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的，在其他服从调剂(同学段或高学段向低学段调剂)的对应学科岗位中，按岗位总成绩从高分到低分依次进行调剂补录。递补和调剂期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补和调剂。

　　经资格审查、考试、体检、审档考察合格的人员，报经惠东县2023--2024学年度公开招聘中小学校教师工作领导小组审定后，在“惠东县人力资源和社会保障局”网站和“惠东县教育局”网站公示7个工作日，经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序办理人员聘用有关手续。

　　1.聘用人员自通知之日起7天内必须到县教育局按照岗位设置管理有关规定办理聘用手续，签订《广东省事业单位聘用合同书》，逾期未办理者视为自动放弃，按违约处理，取消聘用资格;

　　2.拟聘人员签订聘用合同书后，须按相关要求履约，若聘用人员违约，将按违约处理，并将违约人员信息列入相关征信系统，3年内不得报考我县公开招聘教师考试;

　　3.被聘用的教师试用期为一年，日期从聘用之日算起。聘用时，被录用的教师必须与县教育局签订协议书，从签订之日起，五年内不得调离招聘岗位。

　　2.小学岗位，由各中心小学(学校)根据本辖区小学的实际情况和需求统一调配聘用。对不服从统一调配聘用的，取消其聘用资格，3年内不得参加我县公开招聘教师考试;

　　(一)本次现场招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任;

　　(二)本次专场招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

　　本公告由惠东县2023-2024学年度公开招聘中小学校教师工作领导小组负责解释。未尽事宜，按有关规定执行。

　　附件：1.惠东县2023-2024学年度专场招聘普通高校应届硕士研究生和本科毕业生教师岗位表

　　原标题：惠东县2023-2024学年度专场招聘普通高校应届硕士研究生和本科毕业生教师公告

　　招聘医共体高级卫生专业技术人才8名，具体岗位及资格条件详见《恩平市2023年医共体高级卫生专业技术人才公开招聘岗位表》(附件1)。

　　招聘对象为“应届毕业生”和“社会人员”。应届毕业生指普通高等院校、技师学院2023年应届高校毕业生;社会人员指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(须于报名之日前取得岗位要求的学历学位证书)。

　　港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的，可报考相关岗位。

　　1.年龄要求。年龄须年满18周岁(即2005年3月26日以前出生)，且离法定退休年龄不少于5年。

　　2.专业、学历、学位要求。报考人员应具备与招聘岗位所要求专业一致的学历学位，用符合招聘岗位条件的学历专业报考，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。招聘岗位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。学位种类不能作为报考专业的依据。

　　用人单位根据岗位需求，结合《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置了专业条件，考生所学专业已列入专业目录列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。若所学专业未列入系统中专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。

　　除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　3.专业技术资格、职业资格、执业资格及其他资格要求。以相关证书或获得资格核定部门的正式批文为准。仅考试、考核合格，未能出具证书或批文的manbet，不视为具备相应资格。

　　4.工作经历要求。以在工作单位参加社会保险或经人力资源社会保障部门用工备案的起始时间算起，从事指定类型的工作经历，还应以单位劳动合同或工作协议等材料为依据。报考者在部队服役经历视为工作经历。在校全日制学习期间参加的社会实践或者参加的相关工作，即使与单位签订劳动合同并缴纳了社会保险，也不视为工作经历。工作经历计算截止期为2023年3月26日。

　　5.招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

　　(1)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;尚未解除纪律处分或因涉嫌违法违纪正在接受审查的;曾因犯罪受到刑事处罚，或涉嫌犯罪正在接受调查，司法程序尚未终结的;

　　(2)在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为，或近两年在我市机关事业单位职员雇员公开招聘中存在违约、不守承诺行为的;被国家职能部门列入失信人员名单的;

　　(4)事业单位招考对象按照《事业单位人事管理回避规定》的相关规定，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　应聘者可登录恩平市人力资源和社会保障局网站和恩平市卫生健康局网站(，(查询相关招聘信息。

　　1.网上报名：2023年3月27日8:30至2023年3月29日17:30，采用网上报名方式。考生自行前往恩平市政府门户网站(或下载《恩平市2023年医共体高级卫生专业技术人才公开招聘报名表》(附件2)，填写相关内容，并将附电子照片的报名表、信息表及报名所需相关证明材料电子版(可扫描、拍照，须确保清晰)打包发送电子邮件至.cn。邮件的命名格式统一为：“应聘卫生高级人才+招聘岗位+姓名”。

　　(1)时间：2023年3月30日上午8:30-12:00，下午2：30-5：30，地点：恩平市卫生健康局四楼人事股(广东省江门市恩平市中山中路76号)，报名最终以现场确认为准。

　　(2)现场确认程序：考生本人必须到现场确认，不接受他人代为报名。考生须用A4纸将报名表和报名资料复印件一式一份按顺序排列装订。报名所用相关证件须提供原件用于现场查验，具体资料如下：

　　②居民身份证、户口簿(集体户口需提供集体户口户主首页复印件加盖集体户口单位或所属公安机关公章和本人内页原件);

　　④专业技术资格证书;⑤研究生学历的报考人员还须提供国民教育系列的其他高等教育学历证书、学位证书;

　　①报考者所学专业未列入专业目录，选择专业目录中相近专业报考的，还需提供所学专业主要课程表和招聘岗位要求的专业的主要课程表、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　②报考者为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　③学历证、学位证缺失的，报考者应提供教育行政主管部门开具的学历、学位认证材料。

　　④报考者为党政机关、事业单位、国有企业在编在职人员，应提供现工作单位同意应聘的书面证明。报考者为选聘到村(社区)任职高校毕业生，需提供当地市委组织部同意报考的书面证明。

　　现场审核资料合格后，当场发放《面试通知书》，考生凭《面试通知书》、身份证参加考试。

　　1.报考者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者必须凭《面试通知书》、有效期内的居民身份证(或临时居民身份证)参加考试及体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证。

　　2.报考者应在认真阅读招聘公告基础上，如实、全面、准确地填写报名登记表。“学习和工作经历”栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务，大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填。如报考者提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，或为“试考”虚假报名，扰乱报名秩序、浪费国家资源的，一经查实，取消应聘资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　3.报考者须结合自身实际情况和招聘岗位要求，选择与本人条件相符的岗位报考。如对所报岗位要求不清楚的，可在正式报名前向用人单位咨询。因本人未认真阅读公告或不清晰岗位报考要求，导致自身条件与招聘公告及所报岗位资格条件要求不符，一切后果由报考者自负。

　　对报考人员报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应岗位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

　　2.考试地点：恩平市卫生健康局(地址：广东省江门市恩平市中山中路76号)。

　　3.考试形式：采用结构化面试形式，面试时间15分钟。各招聘岗位均不设最低开考比例。

　　4.考试成绩：面试满分100分，合格分数线分不予聘用，面试结束后当场公布面试成绩。

　　取得面试资格的考生凭本人身份证、《面试通知书》按照规定时间到指定考场报到，对证件携带不齐的，取消面试资格。不在规定时间内报到的，视为放弃面试资格。

　　在考试成绩合格的基础上，根据招聘公告规定的同岗位招聘人数和报考者考试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。入围体检人员名单于面试结束后10个工作日内公布。

　　体检工作由用人单位或主管部门负责组织实施。体检流程、纪律、项目及标准方面，事业单位一般按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，可参考公务员录用体检制度执行。体检完成后，如视力、听力、血压、心率4个项目初次体检不合格的，报考人员如有异议应当场提出复检要求，并在当天统一安排复检，最多可复检2次，当天体检结束后，不再安排复检。如体检医院对其它体检项目未能作出体检合格结论的，报考人员在接到体检结论之日起3日内可向用人单位提出复检的书面申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　招聘单位成立考察小组，对通过考试且体检合格的报考人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。考察主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现以及是否需要回避等情况，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否真实符合应聘资格条件。

　　出现以下情形的，招聘单位或其主管部门可在考试成绩合格的同岗位报考者中，按考试成绩从高到低依次递补人选：

　　是否递补人选应由招聘单位或其主管部门研究提出意见，并书面报恩平市人力资源和社会保障局核准。

　　体检、考察工作完成后，由卫生主管部门将相关资料送恩平市人力资源和社会保障局进行资格复查。复查发现报考者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，取消聘用资格，三年内不得参加恩平市组织的事业单位招聘考试，并记录在我市公共信用信息系统的个人信用档案中。经复审通过的拟聘用人员名单，由恩平市人力资源和社会保障局在其门户网站公示7个工作日。

　　公示期满没有异议的，按有关规定办理报到、关系及档案转移、签订聘用合同等手续，纳入事业单位编制管理。聘用期间执行事业单位工资福利待遇，同时实行试用期，试用期满考核不合格的，将调整岗位，个人不同意调整岗位或调整岗位后仍不能胜任的，用人单位应予以解聘。本次公开招聘聘用的人员，与工作单位签订5年期合同。聘用合同期满，经考核合格的，可以续签聘用合同。合同期内个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

　　事业单位聘用人员须在招聘单位服务不少于5年。期间，可报考公务员，并可按有关规定在恩平市事业单位间交流。

　　本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　报考人员、用人单位和有关工作人员有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》行为的，按规定追究责任。