manbet2023年以来，广西社保中心通过优化流程、精简材料、信息比对、主动告知、“一键确认”，积极为取得技能等级证书且符合条件的企业职工发放技能提升补贴manbet，激励职工提升技能，缓解就业结构性矛盾，失业保险防失业、稳就业成效明显。

　　坐镇“掌勺”的技能展示者龙付孙是桂林米粉制作技艺自治区级非物质文化遗产传承人。

　　坚持问题导向、效果导向，以群众、企业视角找准“急难愁盼”小切口，通过跨区域联动、跨部门协作，着力在减时间、减环节、减材料上下功夫，以“互联网+社保服务”为主要抓手，推动社保跨省服务数字化转型升级，形成线上线下深度融合、优势互补，高频业务线上线下“跨省通办”，疑难业务“就地办、视频办、一次办”。

　　近日，由自治区人力资源社会保障厅联合自治区党委组织部牵头制定的《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》（以下简称《措施》），以自治区党委办公厅manbet、自治区人民政府办公厅名义印发。《措施》从深化思想认识、健全工作机制、夯实培养基础、加强校企合作、拓宽发展通道、实施专项计划、发挥企业主体作用manbet、强化激励保障、营造良好环境等9个方面出台多项举措，充分发挥部门、行业企业、社会各方资源优势，加快高技能人才队伍建设，为全区经济社会高质量发展提供高质量人才支撑。

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　　9月16日，中华人民共和国第二届职业技能大赛（简称“第二届全国技能大赛”）在天津开幕，来自全国36个代表团的4045名选手展开为期四天的技能比拼。

　　9月1日，由自治区人力资源社会保障厅主办的“就业暖心·桂在行动”——广西高校毕业生“招聘夜市”活动在南宁江南万达广场火热开摊，吸引近3000人次参与现场活动。

　　此外，入围大赛决赛的项目和候选人创业项目可申请入驻全区各级人力资源社会保障部门认定的创业孵化基地，入驻后按规定享受相关扶持政策和措施，同时纳入“广西创业大赛项目库”，由大赛组委会长期关注帮扶，推荐参加创业创新成果展、创业典型宣讲等活动，同时提供创业辅导、人才对接、市场对接、投融资对接等后续服务。

　　在信访服务大厅，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅严格落实信访工作领导责任制，选配政治素质好、业务能力强、群众工作经验丰富的干部充实到信访岗位，服务群众、锤炼干部manbet、化解难题。

　　为提升全区劳动人事争议调解员仲裁员业务技能水平，7月28日，自治区人力资源社会保障厅、自治区总工会在南宁联合举办2023年广西劳动人事争议调解仲裁业务技能练兵比武全区决赛。

　　按照规定，我区“三支一扶”人员服务期为2年，服务期满并考核合格的人员可享受中央、自治区有关高校应届毕业生就业创业、报考公务员及事业单位招聘等各项优惠政策。

　　从100个参赛项目中评选出40个项目（其中：创业新星组、创业明星组、返乡之星组、劳务品牌组各10个）进入大赛决赛。

　　为激励广大劳动者刻苦钻研技术，积极参加岗位练兵和技能比武，努力提升技能水平，助推产业发展，助力乡村振兴，自治区农民工工作领导小组办公室、自治区人力资源社会保障厅、自治区总工会定于2023年7月至10月联合举办广西“八桂系列”劳务品牌3+N专项职业技能大赛。

　　近日，经自治区人民政府同意，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区财政厅、国家税务总局广西壮族自治区税务局联合印发《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅国家税务总局广西壮族自治区税务局关于进一步完善我区工伤保险自治区级统筹制度的通知》（桂人社发〔2023〕49号)（以下简称《通知》)，从统一政策标准、统一基金管理、统一经办管理服务和信息系统manbet、强化风险防控、建立责任分担机制等五...

　　近日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区司法厅发布《关于印发开展“薪暖农民工”服务行动实施方案的通知》（以下简称《通知》)，决定在全区范围实施系列举措，聚焦解决拖欠工资等侵害农民工劳动报酬权益问题，打造“根治欠薪·桂在行动”根治欠薪广西品牌，实现2023年全区劳动保障监察举报投诉案件结案率达到97%以上，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达到98%以上，促进农民工劳动报酬权益得到更好维护...

　　5月25日，自治区社保中心召开2022年度自治区本级工伤预防项目评估验收总结座谈会，会议总结了2022年度自治区本级工伤预防项目评估验收情况，通报表扬在2022年度自治区本级工伤预防项目实施工作中成绩突出的单位，交流经验做法，对2023年度工伤预防工作进行部署。