manbet无锡市司法局推动新闻信息工作再上台阶（图）
manbet3月10日下午，无锡市司法局召开全市司法行政系统政务信息和新闻宣传工作会议，全面总结2021年度工作，部署2022年政务信息、新闻宣传和舆情引导工作，以笔为戈，实干笃行，推动新一年工作再上台阶。局党组书记、局长谢海华出席会议并讲话。
一是全域强指导。坚持高点把控、强力推进，将新闻信息工作作为一项重要政治任务摆上突出位置，列入“局长工程”manbet，落实到司法行政业务工作各环节，一把手带头筹划、主抓亲为，经常过问和支持，推动形成“领导重视抓、人人齐参与、工作支撑强”的信息和宣传工作格局。坚持系统设计manbet、超前谋划，紧贴中心工作，找准定位切口，及时捕捉司法行政领域的新情况、新动向、新问题，着力在丰富信息量、挖掘深度和拓展广度上下功夫，进一步增强工作的时效性、服务的针对性，确保精准发力、有的放矢。
二是全面优机制。坚持日吹风、周通气、月通报制度，推动压力传导，推进工作落实，形成人人抓信息、个个都是信息员的齐抓共管局面。加强区块联系对接manbet，探索“对口负责、精准对接”的包干结对、互学互助模式，督导相关工作改进提升。落实年度重点信息任务“局长会议首提必议、局处领导带题上会、处室骨干领题攻关”闭环机制，每周常态召开市局信息员骨干交流会，研判形势，交流经验，布置任务，夯实报送基础。强化督促考核，制定科学合理考评体系manbet，探索建立优秀信息作品、新闻作品孵化和遴选机制，逐步推动对每周“零报送”的单位地区点名通报，对连续两周“零得分”的单位地区督促提醒，确保基础信息的数量、质量高位保持。
三是全力育人才。强化政务信息和新闻宣传干部的配备和培养，每个单位部门至少有一名专（兼）职信息员及通讯员。严格信息员通讯员选拔，将政治觉悟高、业务能力强、工作作风实、综合素质好的优秀人才选派到信息宣传工作岗位上来。加强业务培训，培养专业技能，不断增强信息员通讯员的脚力manbet、眼力、脑力、笔力。坚持“抓队伍、育人才、催动力”，突出实战选才，选出“好报道员”，拿出“过硬本事”，讲出“精彩故事”，努力打造一支讲政治、讲法治、懂传播、懂网络的过硬政务信息和新闻宣传队伍。